- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
možnost prodloužení na dobu neurčitou po 1 roce
Náplň práce:
Požadujeme :
SŠ/VŠ vzdělání technického, strojírenského směru
komunikativní znalost AJ/NJ
ŘP sk. „B“
Pokročilá znalost PC (MS Office, IS Byznys – výhodou)
Znalost technické dokumentace
Praxe ve výrobní společnosti
Praxe na vedoucí pozici
Časovou flexibilitu, pečlivost, zodpovědnost
Znalost NJ / AJ – komunikativní
Pracovní zkušenost na obdobné pozici, 3 roky praxe v oboru
Odpovědný přístup k práci
Flexibilita, systémovost
Samostatnost a zodpovědnost
pracovní doba 6 – 14hod – pružná pracovní doba
Zaměstnanecké výhody:
Dotované závodní stravování
Měsíční příspěvek na dopravu
Měsíční odměna za docházku
Příspěvek na ŽP/PPF
Pružná pracovní doba
5 týdnů dovolené
Mobilní telefon, notebook
Pružná pracovní doba
První kontakt: Hřídelová Kateřina BcA., tel.: Zobrazit tel. číslo (7:00 – 17:00), e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.