- 28 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z:11.12.2017, a: 17.12.2018
Pro naše R&D oddělení v Kopřivnici hledáme kolegu, který má zkušenosti z výrobní společnosti, a přivítal by šanci podílet se na vývoji zajímavých produktů z oblasti audia a akustiky. Dveře jsou otevřené i pro šikovné absolventy, kteří se nebojí naučit se novým věcem, jak od našich lokálních expertů, tak od zkušených kolegů z mezinárodních týmů. Vítáme i kandidáty ze vzdálenějších lokalit (Brno, Olomouc, Ostrava a okolí) s možností práce z domu a individuálního nastavení pracovních podmínek.
Co by Vás mělo bavit
o Vývoj elektroniky se schématickým designem, layout desek, SW, certifikace a testování
o Práce na vývoji audio technologií jako např. DSP, digitální/analogové filtry, DAC/ADC a audio zesilovače
o Implementace zákaznických požadavků a specifikací do designu
o Aplikace nástrojů pro analýzu rizik (např. posouzení designu a prototypu, DFMEA, CTQ, atd.) a testování obecně
o Aktivně se podílet na vývoji a na budování zázemí pro kontinuální zlepšování v rámci mezinárodního týmu
o Spolupracovat s kolegy z různých oddělení v rámci mezinárodní společnosti
Vaše práce by byla složitější bez těchto znalostí
o Dobrá obecná znalost elektroniky, měření a designu embedovaných systémů
o Znalost standardních sériových rozhraní
o Znalost programovacího jazyka „C“ by byla velkým přínosem
o Čerstvé absolventy vítáme, alespoň roční zkušenost s vývojem elektroniky je velkou výhodou
Proč si vybrat nás
o Čeká Vás práce na zajímavých projektech s nadšenými profesionály, kteří milují audio a práce je pro ně koníčkem
o V práci se podporujeme, spolupracujeme a společně se těšíme z úspěchů
o Budete mít možnost ovlivnit unikátní design nových produktů, které uvidíte na pultech obchodů
o Zajímavé pracovní podmínky (flexibilní pracovní doba, polohovatelné stoly, příspěvek na penzijní připojištění, cafeterie, příspěvek na stravování, 25 dní dovolené, atd.)
R&D ELECTRONIC ENGINEER – JUNIOR/SENIOR
For our R&D department in Koprivnice plant we are currently looking for a specialist who has relevant experience from production companies and want to have a chance to participate on developing interesting audio products with international teams. Candidates from more distant locations (Brno, Olomouc, Ostrava and the surrounding areas) are welcomed. We offer home office and an individual set up of working hours and conditions.
You should enjoy doing the following
o Development of electronics with schematic design, board layout, SW, certification and testing
o Working on development of audio technologies such as DSP, digital/analogue filters, DAC/ADC and audio amplifiers
o Implementation of the customer requirements and specifications into design
o Application of risk analysis tools (e.g. design and prototype reviews, DFMEA, CTQ, etc.) and testing
o Active participation on developing a culture of continuous improvement within the EE group
o Co-operating with colleagues from different departments within an international company
Your job would be very hard without having these
o Good overall knowledge of electronics, measurements, and embedded system design
o Knowledge of standard serial interfaces
o Knowledge of embedded systems, knowledge of „C“ is an asset
o Fresh graduates are welcomed, 1+ years or more experience with electronics development is an advantage
Why choose us
o You can expect an interesting work on c

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.