- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MICRORISC s.r.o. je česká firma s mezinárodní působností, jejíž tradice sahá do roku 1991. Specializujeme se na výzkum a vývoj, průmyslový design, dodávky technologií a komponent převážně výrobcům elektroniky. Od roku 2004 vyvíjíme vlastní bezdrátovou technologii IQRF pro IoT. Výsledky naší práce získaly mnohá mezinárodní i česká ocenění, např. prestižní ocenění za vědu a výzkum Česká hlava.
Baví Vás obchod, komunikace s lidmi a samostatná práce v terénu? Máte technický background? Chcete se pohybovat ve světě nejmodernějších technologií? Máme pro Vás skvělou příležitost!
Hledáme nadšeného obchodníka/obchodnici, který/á se připojí k našemu týmu.
Nečekáme, že umíte vše z našeho oboru. Budeme Vás rozvíjet, vzdělávat a motivovat k lepším výsledkům. Čeká Vás práce převážně z domova, v terénu a dle potřeby v zázemí našeho sídla v Jičíně.
Dále nabízíme
Zaujali jsme Vás? Rádi Vás poznáme. Pošlete nám životopis spolu s krátkým průvodním dopisem na
.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?