- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vedoucí elektro zakázky / koordinátor subdodavatelů – služební vůz, benefity, podíl na zisku firmy!
Jste zkušený a spolehlivý elektrikář? Chcete se posunout od manuální práce a využít své profesní dovednosti k řízení zakázek, vedení a kontrole subdodavatelů? Výsledkem Vaší práce budou zdárně dokončené zakázky. Zároveň bude Vaše kvalitní práce velmi dobře zaplacena.
Jsme ryze česká, certifikovaná společnost Šetři světlem s.r.o., která provádí elektromontáže a elektroinstalace. Působíme na našem trhu již od roku 2010 a neustále se rozvíjíme.
Pracujte v dobrém týmu lidí, kteří se navzájem podporují a staňte se odborníky v řízení elektromontáží. Chcete-li tvořit důležitou součást stabilní, férové a úspěšné firmy s historií a působností téměř po celém Česku, pošlete nám svůj životopis.
* Připravovat realizaci zakázky, harmonogram prací a rozdělení subdodavatelů, materiál pro zakázku.
* Komunikovat se subdodavateli s investorem, technickým a stavebním dozorem, účastnit se kontrolních dnů a kontrovat stavební deník.
* Dohlížet na kvalitu provedených prací a dodržování časového harmonogramu.
* Projednávání změn – více a méně prací s investorem i subdodavatelem.
* Pravidelný reporting průběhu zakázky vedení společnosti.
* Zakončení zakázky.
* Min. vyučení v oboru elektro 194/2022 (nahrazující vyhlášku 50, min. § 7 ) nebo vyšší.
* Praxe v oboru elektro min. 5 let podmínkou, nejlépe na pozici vedoucí skupiny, mistr nebo stavbyvedoucí.
* Znalost materiálů, pracovních postupů v oboru elektroinstalací, technických výkresů a projektové dokumentace, stavebních prací souvisejících s elektro pracemi.
* Samostatnost, komunikativnost, schopnost řídit podřízené, vysoké pracovní nasazení.
* Znalost práce na PC, MS Office, řidičské oprávnění sk. B.
* Zajímavou pracovní náplň s jistotou dlouhodobého zaměstnání a pravidelného příjmu.
* Mzdové ohodnocení + prémie + podíly na zisku společnosti, příspěvek na PF.
* Flexibilní pracovní dobu, práce v kanceláři i na zakázkách.
* Sick days, home office, dovolenou 5 týdnů.
* Příspěvek na stravování, kafeterie na firmě zdarma. Slevy na firemní zboží.
* Notebook, mobil, firemní vozidlo s možností soukromého užívání.
* Možnost firemního vzdělávání.
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.