- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost PEGATRON se díky kvalitě svých služeb a proaktivnímu přístupu k zákazníkům zařadila k nejlepším společnostem na trhu výroby a oprav elektrozařízení. Svůj přístup k zákazníkům společnost promítla i do svého vztahu k zaměstnancům. Staňte se i Vy součástí společnosti PEGATRON. Zjistíte, že stále existují zaměstnavatelé, kteří si Váží svých zaměstnanců. V tuto chvíli Vás potřebujeme pro pozici TEAM LEADERA.
Náplní Vaší práce bude komunikace s kolegy, jejich zaškolování a vedení. Na této pozici využijete nejen Vaše komunikační schopnosti, ale též analytické myšlení či schopnost učit se novým postupům a technologiím. Využijete též Vaši znalost anglického jazyka či práce na počítači.
Jaké podmínky musí uchazeč splnit?
Moc jich není. Postačí nám Vaše předešlá zkušenost s vedením lidí, komunikační schopnosti včetně anglického jazyka a ukončené středoškolské vzdělání. Pokud tyto základní podmínky splňujete, jste tou pravou/tím pravým, koho hledáme!
Vaše kvality řádně oceníme:
- stabilní prací na HPP se mzdou 21 000 Kč + bonusy
- příspěvkem na stravování, díky němuž Vás oběd či večeře vyjde pouze na 30 Kč
- skvělou dopravní dostupnost, díky čemuž ušetříte čas na dopravu do práce
- čisté a tiché pracovní prostředí v moderní výrobní hale
- šikovným kolegům můžeme slíbit možnost kariérního růstu v rámci firmy
... a mnoho dalšího, jež Vám představíme při osobním pohovoru. Váš životopis nám můžete zaslat e-mailem na , popřípadě odpovědním formulářem. Vaše dotazy rádi zodpovíme na telefonním čísle zobrazit tel. číslo , zastavit se můžete též na naší pobočce na adrese Velká 10 v Ostravě.
Budeme se na Vás těšit!
ManpowerGroup - hledáme lidem práci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.