- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme právníka/právničku, který/á zajistí komplexní právní podporu organizace, ochranu jejích zájmů a nastaví funkční právní procesy v oblasti smluv, compliance a správy nemovitostí. Bude klíčovým partnerem vedení i ostatních týmů.
* Pozice zajišťuje komplexní právní podporu bytového družstva a ochranu jeho zájmů
* Hlavní náplní je správa smluvní dokumentace, interních směrnic a metodik, poskytování právních stanovisek vedení a zaměstnancům, řešení právních sporů a koordinace externích advokátů
* Součástí je také nastavení a dohled nad compliance procesy, identifikace a řízení právních rizik, due diligence obchodních partnerů, nemovitostí a transakcí, asistence při řešení mezisousedských sporů, komunikace s úřady a dalšími institucemi a právní podpora správy nemovitostí, SVJ a družstev
* Pozice zahrnuje i školení zaměstnanců a předsedů domů a podílení se na připomínkování legislativních změn ve spolupráci s profesními organizacemi
* Vysokoškolské vzdělání v oboru právo
* Praxi na obdobné pozici nebo v advokacii s orientací v občanském, obchodním, realitním a korporátním právu
* Zkušenosti v oblastech: insolvence, exekuce, smluvní právo, nájemní a družstevní právo, právo SVJ, GDPR, správní a pracovní právo
* Zkušenost se smluvní agendou a právním poradenstvím, schopnost samostatně řešit celou právní agendu
* Orientaci v právní komunikaci s externími advokátními kancelářemi, úřady a soudy
* Analytické a precizní myšlení, odpovědnost, schopnost jasně komunikovat právní témata a prioritizovat
* Výhodou je zkušenost s bytovými družstvy, SVJ, řešením sporů a nastavováním compliance procesů
* Stabilní zázemí zavedené organizace s dlouholetou historií
* Možnost budovat a nastavovat interní právní agendu
* Smysluplnou práci s reálným dopadem
* Odpovídající finanční ohodnocení a výkonnostní bonus
* 5 týdnů dovolené
* Menší tým a neformální pracovní prostředí
* Kombinaci práce převážně on-site v Mostě s možností home office
* Přímou spolupráce s vedením organizace a možnost ovlivnit nastavení právních procesů
* Podporu při relokaci
* Lokalitu Most

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.