- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme právníka/právničku, který/á zajistí komplexní právní podporu organizace, ochranu jejích zájmů a nastaví funkční právní procesy v oblasti smluv, compliance a správy nemovitostí. Bude klíčovým partnerem vedení i ostatních týmů.
* Pozice zajišťuje komplexní právní podporu bytového družstva a ochranu jeho zájmů
* Hlavní náplní je správa smluvní dokumentace, interních směrnic a metodik, poskytování právních stanovisek vedení a zaměstnancům, řešení právních sporů a koordinace externích advokátů
* Součástí je také nastavení a dohled nad compliance procesy, identifikace a řízení právních rizik, due diligence obchodních partnerů, nemovitostí a transakcí, asistence při řešení mezisousedských sporů, komunikace s úřady a dalšími institucemi a právní podpora správy nemovitostí, SVJ a družstev
* Pozice zahrnuje i školení zaměstnanců a předsedů domů a podílení se na připomínkování legislativních změn ve spolupráci s profesními organizacemi
* Vysokoškolské vzdělání v oboru právo
* Praxi na obdobné pozici nebo v advokacii s orientací v občanském, obchodním, realitním a korporátním právu
* Zkušenosti v oblastech: insolvence, exekuce, smluvní právo, nájemní a družstevní právo, právo SVJ, GDPR, správní a pracovní právo
* Zkušenost se smluvní agendou a právním poradenstvím, schopnost samostatně řešit celou právní agendu
* Orientaci v právní komunikaci s externími advokátními kancelářemi, úřady a soudy
* Analytické a precizní myšlení, odpovědnost, schopnost jasně komunikovat právní témata a prioritizovat
* Výhodou je zkušenost s bytovými družstvy, SVJ, řešením sporů a nastavováním compliance procesů
* Stabilní zázemí zavedené organizace s dlouholetou historií
* Možnost budovat a nastavovat interní právní agendu
* Smysluplnou práci s reálným dopadem
* Odpovídající finanční ohodnocení a výkonnostní bonus
* 5 týdnů dovolené
* Menší tým a neformální pracovní prostředí
* Kombinaci práce převážně on-site v Mostě s možností home office
* Přímou spolupráce s vedením organizace a možnost ovlivnit nastavení právních procesů
* Podporu při relokaci
* Lokalitu Most

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.