- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost EW HOF, která se už více než 30 let věnuje zakázkové výrobě elektromotorů. Najdete nás na www.ewhof.cz. Zakládáme si na kvalitě, spolehlivosti a dlouhodobé spolupráci se zaměstnanci i zákazníky.
Do našeho týmu hledáme posilu – zručného a samostatného soustružníka CNC, kterého baví práce s technickou dokumentací a chce mít jistotu stabilního zaměstnání.
výroba kusových dílů na CNC soustruzích
práce podle technické dokumentace
měření a kontrola hotových dílů pomocí přesných měřidel
spolupráce s kolegy při výrobě a dokončovacích operacích
Nezbytné
odborné vzdělání v technickém oboru (ideálně obráběč kovů)
znalost čtení technické dokumentace
zkušenost s používáním měřidel
manuální zručnost, pečlivost, samostatnost
Výhodou
znalost řídicích systémů Fagor nebo Traub TX8i
Benefity
příspěvek na dopravu
stravenkový paušál
25 dní dovolené
finanční bonusy
zálohy na mzdy
parkoviště přímo u firmy
13. plat
Další výhody u nás
jistota dlouhodobého zaměstnání ve stabilní společnosti
možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání
férové ohodnocení a podpora od zkušených kolegů
firemní akce a příjemné pracovní prostředí
nástup možný ihned nebo dohodou
Pokud vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis – rádi se s vámi potkáme osobně.
Těšíme se na vás!
Tým EW HOF

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!