Přijímací/servisní technik - volné víkendy, nástup možný ihned

Říčany, Praha-východ
42.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Máte vztah k technice a chuť stát se součástí stabilní společnosti, která je lídrem v oblasti prodeje a servisu strojů pro údržbu travnatých ploch? Připojte se k nám! Do týmu v Modleticích u Říčan hledáme Servisního mechanika a Přijímacího technika, kteří nám pomohou zajistit špičkový servis a spokojenost našich zákazníků. Čeká vás přátelský kolektiv, férové podmínky a práce, která má smysl.

Co bude vaší náplní práce (dle pozice):

  • Servis a opravy strojů pro údržbu travnatých ploch (vřetenové sekačky, traktory, elektro vozíky aj.)
  • Servis přímo u zákazníka i v provozovně v Modleticích
  • Doprava strojů a vozíků na opravu a zpět k zákazníkům
  • Příjem strojů a zařízení na opravu a servis
  • Příprava nabídek, servisních listů a podkladů pro fakturaci
  • Komunikace se zákazníky a dodavateli, podpora prodeje strojů i půjčovny
  • Prodej a objednávání náhradních dílů

Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení
  • Navýšení mzdy po zkušební době
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Týden dovolené navíc pro plnohodnotný odpočinek
  • Stravenkový paušál (cca 2600 Kč v čistém navíc)
  • Multisport kartu
  • Mobilní telefon
  • Stabilní zaměstnání v přátelském kolektivu
  • Pravidelná pracovní doba Po–Pá, volné víkendy
  • HPP na dobu neurčitou
  • Plné zaškolení od pohodových kolegů

Požadujeme:

  • Praxe se servisem motorových vozidel, zemědělských nebo stavebních strojů
  • Základní znalosti elektrotechniky a ochotu učit se novým věcem
  • ŘP sk. B+E (E možno dodělat)
  • Vzdělání technického směru
  • Základní znalost AJ
  • ŘP sk. B

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

na dobu neurčitou