- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání VŠ, praxe v polygrafickém prostředí nejlépe ve vedoucí pozici, znalost produktů ADOBE (Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat), CorelDraw, znalost technologických postupů při výrobě polygrafických materiálů včetně dokončovacích prací (knihařské zpracování, digitální tisk, rýlování,…), uživatelská znalost Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, koordinace a zpracování koncepce činností spojených s vydavatelskou, propagační a redaktorskou činností, komplexní návrhy koncepcí výroby vzdělávacích, dokumentárních a propagačních tiskových produktů a výukových pomůcek, kontrola obsahové a formální správnosti písemných a elektronických dokumentů, koordinace odborných prací při realizaci zakázek, stanovování technologických postupů, hodnocení kvality výrobků, kalkulace zakázek dle času a spotřebovaného materiálu, příjem a expedice výrobků, řízení kolektivu v polygrafické oblasti, komunikace a zabezpečování servisu strojů v civilním sektoru
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: příspěvek na podnikové stravování, příspěvek z FKSP
KONTAKT: Líznar Tomáš Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Po-Čt 7–16 hod, Pá 7–13:30 hod

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.