- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání VŠ, praxe v polygrafickém prostředí nejlépe ve vedoucí pozici, znalost produktů ADOBE (Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat), CorelDraw, znalost technologických postupů při výrobě polygrafických materiálů včetně dokončovacích prací (knihařské zpracování, digitální tisk, rýlování,…), uživatelská znalost Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, koordinace a zpracování koncepce činností spojených s vydavatelskou, propagační a redaktorskou činností, komplexní návrhy koncepcí výroby vzdělávacích, dokumentárních a propagačních tiskových produktů a výukových pomůcek, kontrola obsahové a formální správnosti písemných a elektronických dokumentů, koordinace odborných prací při realizaci zakázek, stanovování technologických postupů, hodnocení kvality výrobků, kalkulace zakázek dle času a spotřebovaného materiálu, příjem a expedice výrobků, řízení kolektivu v polygrafické oblasti, komunikace a zabezpečování servisu strojů v civilním sektoru
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: příspěvek na podnikové stravování, příspěvek z FKSP
KONTAKT: Líznar Tomáš Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Po-Čt 7–16 hod, Pá 7–13:30 hod

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.