- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Sháníš zaměstnání v dynamické společnosti jejíž název je známý všude po světě? Teď máš tu možnost! Do našeho týmu sháníme nové kolegy/ně na pozici Operátor ve výrobě.
Jaká bude náplň práce? Budeš mít na starost dílčí činnosti na montážní lince jako jsou – picking, montáž nárazníků, kontrola kvality, oprava drobných vad a tak dále.
Co očekáváme?
Stačí nám manuální zručnost, ochota pracovat na směny a zkušenost z výroby, nebo montáže.
A na co se můžete těšit?
Svých zaměstnanců si velice vážíme, proto se u nás můžete těšit na super mzdu 26.600 Kč + bonus až 6000 Kč. Stravenky 130 Kč a samozřejmě příplatky dle zákoníku práce.
Jdeš s námi do toho? Tak pošli svůj životopis na emailovou adresu e-mail přes
Těšíme se na spolupráci!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?