- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do naší super party v Ovčárech u Kolína sháníme nové kolegy/ně na pracovní pozici skladníka.
Tvojí náplní práce bude příjem zboží, kompletace, práce s technikou, příprava palet na výdej a další činnosti spojené s prací ve skladu.
Co od tebe budeme požadovat?
Pokud máš zkušenosti s prací ve skladu, rozumíš si s VZV a nevadí ti práce na 2 směny(ranní a odpolední), tak hledáme právě tebe!
A co ti nabídneme?
Můžeš se těšit na skvělou mzdu 24.300 Kč a to není vše! Dále tě u nás čekají super bonusy až 6.000 Kč, příplatky dne zákoníku práce a stravenky 130 Kč/směnu.
Tak dál neváhej a pošli nám svůj životopis na emailovou adresu e-mail přes
Budeme se těšit na spolupráci!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?