- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Denní účetní záznamy a evidence transakcí v eurech
Příprava měsíčních a ročních finančních výkazů v eurech
Dodržování aktuálních účetních standardů a předpisů
Spolupráce s auditory a účetními poradci
Zajišťování fakturace, evidence faktur, evidence pošty
Kontrola náležitostí účetních dokladů a jejich evidence
Účtování účetních operací, zpracování účetních dokladů
Práce v účetním systému
Řízení recepce
Spolupráce na inventurách, kontrolách
Znalosti na úrovni SŠ (ekonomické zaměření výhodou)
ŘP sk. B – aktivní řidič
Pokročilá znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel)
Znalost NJ výhodou, nikoliv podmínkou
Všeobecný přehled, samostatnost a iniciativa, flexibilita
Odpovědnost a spolehlivost
13 plat
příspěvek na stravování (zaměstnanec doplácí 38,-Kč)
příplatky na dopravu 1,50 Kč/km tam i zpět
vánoční dárky
25 dnů dovolené

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.