- 26 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Projektový manažer, s vynikající angličtinou
• Proaktivní přístup orientovaný na řešení
• Týmový hráč, schopnosti budovat tým a vztahy, dobrý “networker” s interními i externími partnery
• Komunikativnost
• Zkušenost s arboristikou, horolezectvím výhodou
• Počítačové dovednosti - MS-Office je nutností
- základní dovednosti SAP výhodou
• Ochota cestovat cca. 20 % pracovní doby + přibližně každé 2-3 týdny cestování do Rakouska (sídlo firmy)
• Vzdělání technického směru výhodou
• Výborná znalost anglického jazyka nutností, německý jazyk výhodou
• 5 týdnů dovolené
• Každoroční navýšení mzdy
• Systém věrnostních prémií, roční prémie
• Flexibilní pracovní doba, možnost HO
• Příspěvek na stravu
• Zacvičení juniorních kandidátů
Mzdové ohodnocení v závislosti na praxi

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.