- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Jako Servisní technik - elektromechanik budete klíčovým hráčem naší společnosti, zodpovědným za provádění servisních zásahů u zákazníků po celé České republice. Tato role vyžaduje jak elektro, tak mechanické opravárenské dovednosti, takže budete mít pestrou pracovní náplň, která vás nikdy nezačne nudit a zároveň vám umožní neustále se profesně rozvíjet.
Vaše práce bude zahrnovat nejen praktické technické úkoly, ale také jednání se zákazníky. Díky tomu budete mít možnost rozvíjet své komunikační a zákaznické dovednosti a budete hrát klíčovou roli v udržování a budování silných vztahů s našimi klienty, což je pro nás nesmírně důležité.
Kromě praktických dovedností budete mít na starosti také zpracovávání zápisů o provedených servisních zásazích, což přispívá k udržení vysoké úrovně našich služeb a k zajištění, že všechny provedené úkony jsou pečlivě dokumentovány a analyzovány pro budoucí použití.
SŠ nebo vyučení v technickém oboru
osvědčení elektro
praxe na obdobné pozici výhodou
schopnost pracovat s počítačem (Word, Excel, Outlook)
ŘP B

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.