Talent Sourcer - HR POZICE I PRO ABSOLVENTY!

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

GRAFTON TÝM HLEDÁ POSILU!
Láká Tě svět recruitmentu, HR a chceš se stát profíkem v moderním oboru, který hraje nepostradatelnou roli v rámci náboru zaměstnanců? Baví Tě vyhledávat informace ze všech možných i nemožných zdrojů? Potom čti dál, je tu pro Tebe role Talent Sourcera.

Co si máš představit pod prací Talent Sourcera?

  • budeš využívat sociální sítě a všechny jiné zdroje k nalezení a kontaktování správných profesionálů v rámci obsazovaných pozic
  • budeš se zdokonalovat v nejmodernějších sourcingových technikách a aktivitách, které Tě profesně posunou dále
  • získáš zkušenosti, které můžeš uplatnit napříč oborem HR
  • na denní bázi budeš online na sítích jako je: LinkedIn, Facebook, Twitter, Xing, Instagram, Pinterest aj.

POŽADAVKY:
Co musíš umět, abys zvládl výběrové řízení?

  • máš alespoň 1 rok praxe, klidně při studiu (jakékoliv)
  • baví Tě vyhledávat informace na internetu a na všech sociálních sítích
  • rád mluvíš s lidmi po telefonu, nebojíš se je aktivně oslovit
  • nevadí ti administrativa, umíš si organizovat svůj čas
  • mluvíš a píšeš perfektně česky/slovensky (rodilý mluvčí) a velmi dobře anglicky, znalost dalších jazyků je výhodou.
  • máš smysl pro humor a rád vymýšlíš věci nad rámec normálního chápání :-)
  • máš rád/a interní teambuildingy a přátelskou atmosféru (jakože fakt!) :)

BENEFITY:
Co Ti nabízíme?

  • 20 dní dovolené
  • 4 dny „target day“
  • 2 dny sick day
  • 4 dny placeného volna po vyčerpání řádné dovolené
  • stravenky v hodnotě 80 Kč/den
  • FlexiPassy v hodnotě 1000Kč/1200Kč
  • dárek k narozeninám ve výši 500Kč
  • Multisport kartu
  • jazykové kurzy po zkušební době – 2x/měsíc
  • po dvou letech příspěvěk na životní/penzijní pojištění
  • mobilní telefon i k soukromým účelům
  • profesní rozvoj na pozici Senior Talent Sourcera
  • zázemí mezinárodní agentury, která patří ke špičce na českém trhu
  • základní mzdu + měsíční provize dle výkonu + odměny v rámci interních soutěží

A PŘEDEVŠÍM JEDINEČNÝ KOLEKTIV, KTERÝ JEN TAK NĚKDE NENAJDEŠ :)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

měsíční zkušenost