- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pomáháme lidem ve chvílích, kdy se jim život trochu zamotá. A právě ty můžeš být tím, kdo jim poradí, uklidní je a pomůže najít řešení.
Dáváme jistotu – klientům i sobě navzájem. A to není málo.
Ano, káva bude taky ☕, ale rozhodně nebude hlavní náplní tvé práce. Budeš prvním kontaktem pro naše klienty, pomůžeš jim s jejich požadavky, poradíš s našimi službami a postaráš se o to, aby odcházeli spokojení. Součástí práce je také administrativa spojená s obsluhou klientů a každodenní chod přepážky, kde žádný den není úplně stejný.
Pojďme si dát kafe – osobně nebo online. Neformálně, bez stresu. Ukážeme ti, jak to u nás chodí.
Pokud jsme vás zaujali, a to i v případě, že jste OZP (kategorie 2.1, 5.1, 5.2, 6.1, 6.2, 7.1, 7.2, 7.3) napište nám!
Pracovní smlouva je na dobu určitou, ale po roce ji rádi prodloužíme. 😉

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.