- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme pracovité a ambiciózní lidi (m/ž), kteří chtějí v životě něčeho dosáhnout. Jsme úspěšná společnost a díky růstu rozšiřujeme naši pobočku. Nejdůležitější je pro nás tvá vytrvalost a cílevědomost. Zbytek tě naučíme my!
• Komunikační schopnosti: Hledáme kolegy/kolegyně, kteří se nebojí zvednout telefon a mluvit s klienty.
• Chuť růst: Chceme někoho, kdo na sobě hodlá pracovat a zdokonalovat se. Na začátku tě vše naučíme během profesionálního 10denního školení.
• Spolehlivost: Očekáváme férového parťáka (m/ž), který umí naslouchat, hledat řešení.
• Jazykovou vybavenost: Podmínkou je perfektní čeština nebo slovenština.
• Výhodu pro začátek: Praxe v obchodě či financích je plus, ale ne podmínka. Pozice je vhodná i pro absolventy (m/ž).
• Nadstandardní výdělek: Fixní plat 30 000 – 42 000 Kč a k tomu štědrý bonusový systém.
• Zázemí a kariérní růst: Zázemí stabilní, prosperující firmy. Na manažerskou pozici se u nás můžeš vypracovat už po 6 měsících.
• Zkušenosti a příležitost: Možnost podílet se na rozjezdu zbrusu nového projektu.
• Vzdělávání: Pravidelná systémová a prodejní školení.
• Balíček benefitů: Karta MultiSport, relax zónu, skvělou kávu a další firemní výhody.
• Skvělý tým: Přátelskou atmosféru a podporující pracovní kolektiv.
• Podílení se na nastartování nového projektu v oblasti finančního vzdělávání našich zákazníků.
• Poskytování informací o produktech, sjednávání schůzek a účast na osobních jednáních.
• Budování dlouhodobých a pevných vztahů s našimi klienty.
Máš zájem?
Tak neváhej, pošli nám svůj životopis ještě dnes a pojď do toho s námi!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.