- Plný úvazek

Manpower
Manufacturing Engineering Leader
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví vás analýza a optimalizace procesů za cílem zlepšení výkonu? Je pro vás kvalita, cena, čas a prostředí alfou a omegou produktivity? Staňte se součástí našeho týmu a v souladu s našimi technickými a ekonomickými cíli toho dosáhneme.
Staňte se součástí nadnárodního týmu společnosti Novares.
Popis pozice:
- Podpora zaměstnanců v oblasti pracovních metodologiích, provozních procesech a nástrojích
- Spolupráce na zavádění nových produktů do sériové výroby
- Definice nových postupů a procesů, příprava relevantní technické dokumentace
- Poskytování technických vstupů za účelem technických vylepšení
- Navrhovat inovativní technická řešení týkající se výrobních procesů za účelem dosažení cílů produktivity, zlepšení kvality a bezpečnosti a zkrácení doby provozu
- Spolupráce na tvorbě výrobních postupů, návodek, pracovních schémat
Profil kandidáta:
- Zkušenost alespoň 2 roky na pozici Procesní / industriální inženýr v automotive
- Střední nebo vysokoškolské vzdělání v oblasti průmyslu
- Anglický jazyk na vynikající úrovní
- Finanční řízení a vykazování (rozpočty, prognózy, investice, analýza nákladů)
- Průběžné zlepšování produktivity (lean manufacturing,)
- Znalost výrobních technik (5S, SMED), metodik a kvality
- Znalost zacházení s lisem a výrobními prostředky
- Základní nástroje (SPC, PROCESS FMEA, MSA, APQP, PPAP)
Nabízíme:
- 5 týdnu dovolené
- Dotované závodní stravování
- Příspěvek na kulturu a volný čas
- Možnost karierního růstu
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou
- Odměny za pracovní jubilea
- Penzijní připojištění
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.



