Účetní pro automotive

Janovice nad Úhlavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Baví vás práce na s financemi? Chcete se v tomhle oboru zlepšovat a pracovat v moderním Shared Service Centre v Janovicích? 

Do našeho týmu v SSC Janovice hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Accountant.  

Popis pozice:

  • Provádění účetních úkolů 
  • Udržovat vztahy s auditory v rámci své odpovědnosti a ve spolupráci s ostatními odděleními společnosti 
  • Sestavovat roční účetní uzávěrku a veškeré výkazy (právní a související se skupinou) v rámci své odpovědnosti 
  • Vést účetnictví v souladu s platnými účetními předpisy 
  • Provádět pravidelné kontroly účtů (výkazů zisků a ztrát) 
  • Měsíčně sestavovat a kontrolovat výkazy týkající se vnitropodnikových operací 
  • Podílet se na sestavování prognóz peněžních toků 

Profil kandidáta:

  • Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání ekonomického směru  
  • Anglický jazyk na vynikající úrovní 
  • Znalost SAP v oblasti FI//MM modulu výhodou 
  • Počítačové znalosti (MS Office: Excel, Word, Outlook, Powerpoint) 
  • Zaměření na zlepšování procesů 
  • Pozice vhodná i pro absolventy 

Nabízíme:

  • 5 týdnu dovolené  
  • 3 sick days  
  • Dotované závodní stravování  
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou  
  • Příspěvek na dojíždění 
  • Odměny za pracovní jubilea 
  • Penzijní připojištění 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Zdravotnická záchranná služba Plzeňského kraje, příspěvková organizace | Zdravotnická záchranná služba… | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. listopadu
TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. září
Základní škola a Mateřská škola Sluníčko s.r.o. | Základní škola a Mateřská… | Lipník nad Bečvou Lipník nad Bečvou
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
SOLARA s.r.o. | SOLARA s.r.o. | Lešany, Benešov Lešany, Benešov
  • 20 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
Bon Brands s.r.o. | Bon Brands s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

audit auto na dobu neurčitou