Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a
rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma
založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme
kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost.
Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Co Vás čeká
právních záležitostí spojených se vznikem, průběhem a skončením pracovního
poměru.
povinností, vztahujících se ke zpracovávané agendě a vyplývajících z platné
legislativy.
likvidaci dávek nemocenského pojištění,
zúčtování daní, evidenčních listů důchodového pojištění,
správy a se zdravotními pojišťovnami,
změn.
SAP. Budete pracovat s docházkovým systémem ANET.
Koho hledáme
Kolegyni nebo kolegu se středoškolským vzděláním ekonomického směru, s alespoň
pětiletou praxí na pozici mzdová účetní/personalistka. Na dobu určitou po dobu
nemoci.
Pečlivost,
samostatnost, spolehlivost a pracovitost jsou pro nás vlastnosti, které u
našich zaměstnanců vyhledáváme a bez kterých se u nás pracuje jen těžko.
Jste-li loajální, komunikativní a máte organizační schopnosti, neváhejte a
přihlaste se na tuto pozici.
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.