- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Advokátní kancelář Ürge & Černohlávek je sdružením dvou advokátů, jehož účastníky jsou od jeho vzniku advokáti JUDr. Mikuláš Ürge, Ph.D. a Dr. Josef Černohlávek.
Kancelář byla založena 1. ledna 1998 a od tohoto roku sídlí v reprezentativních prostorách krásného rondokubistického Paláce Adria v samém centru Prahy.
Zaměřujeme se zejména Právo obchodních společností a obchodní právo obecně, Občanské právo, Stavební právo, Zdravotní právo, Nemovitosti. Doktor Černohlávek je taktéž rozhodcem u Rozhodčího soudu při Hospodářské komoře ČR a Agrární komoře ČR.
Koncipient/koncipientka se bude zabývat zejména těmito oblastmi:
- zdravotní právo,
- korporátní právo,
- smluvní agenda,
- občanské právo obecně,
- správní právo
- stavební právo.
- ukončené vzdělání na právnické fakultě v ČR,
- pečlivost a ochotu učit se novým věcem.
Výhodou je splnění těchto předpokladů:
- vlastní řidičský průkaz,
- zkušenosti v oblasti zdravotního práva,
- zkušenosti s elektronickou komunikací se soudy a s orgány státní správy (např. práce s interaktivními formuláři).
- možnost občasné práce z domova,
- podporu v dalším vzdělávání,
- možnost samostatně komunikovat s klienty s odbornou podporou advokáta
- 3 dny sick day za rok
- možnost rekreace ve firemních objektech klienta
- možnost nadstandardní lékařské péče zajištěné klientem.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.