- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Advokátní kancelář Ürge & Černohlávek je sdružením dvou advokátů, jehož účastníky jsou od jeho vzniku advokáti JUDr. Mikuláš Ürge, Ph.D. a Dr. Josef Černohlávek.
Kancelář byla založena 1. ledna 1998 a od tohoto roku sídlí v reprezentativních prostorách krásného rondokubistického Paláce Adria v samém centru Prahy.
Zaměřujeme se zejména Právo obchodních společností a obchodní právo obecně, Občanské právo, Stavební právo, Zdravotní právo, Nemovitosti. Doktor Černohlávek je taktéž rozhodcem u Rozhodčího soudu při Hospodářské komoře ČR a Agrární komoře ČR.
Koncipient/koncipientka se bude zabývat zejména těmito oblastmi:
- zdravotní právo,
- korporátní právo,
- smluvní agenda,
- občanské právo obecně,
- správní právo
- stavební právo.
- ukončené vzdělání na právnické fakultě v ČR,
- pečlivost a ochotu učit se novým věcem.
Výhodou je splnění těchto předpokladů:
- vlastní řidičský průkaz,
- zkušenosti v oblasti zdravotního práva,
- zkušenosti s elektronickou komunikací se soudy a s orgány státní správy (např. práce s interaktivními formuláři).
- možnost občasné práce z domova,
- podporu v dalším vzdělávání,
- možnost samostatně komunikovat s klienty s odbornou podporou advokáta
- 3 dny sick day za rok
- možnost rekreace ve firemních objektech klienta
- možnost nadstandardní lékařské péče zajištěné klientem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.