Řidič VZV – mzda 47 000 Kč + sezónní bonus 27 000 Kč (Bor u Tachova)

Tachov
44.000 – 47.000 Kč
Plný úvazek
Firma
CentralWork s.r.o.
Lokalita
Tachov Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
cizince

O nás

Do moderního skladu s módním zbožím hledáme šikovné kandidáty na pozici řidiče VZV (retruck). V případě zájmu nám neváhejte zaslat váš živitipis, nebo zavolejte na níže uvedené telefonní číslo.

Náplň práce:

• manipulace se zbožím
• vykládka a nakládka vozidel
• obsluha VZV/retraku
• příprava zboží k expedici
• práce se scannerem

Co od Vás očekáváme:

• zkušenost s prací ve skladu
• ochota pracovat v 3směnném provozu
• schopnost ovládat VZV/retrak
• komunikativní znalost češtiny
• zodpovědnost, spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda až 47 000 Kč
  • Sezónní bonus až 27 000 Kč
  • Příspěvek na dopravu až 3 000 Kč
  • zákonné příplatky za noční, víkend, přesčas, svátek
  • Možnost týdenních záloh
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenky, kantýna na pracovišti
  • Férové podmínky, jistota práce celoročně
  • přátelské prostředí
  • balíček firemních benefitů

Benefity

  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

CentralWork s.r.o.
Doudlebská 1699/5
140 00 Praha

IČO: 27952223
Datová schránka: rpjvead
Další informace:
GPS: 50.07567,14.510466,
S-JTSK: -741831.86 -1047178.39, RUIAN: 25852205

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

CentralWork s.r.o., Doudlebská 1699/5, 14000 Praha 4 - Nusle, IČO 27952223

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT