Senior IT Support Specialist - In-House

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

We invite you to be our Senior IT Support Specialist in a young, dynamic and very fun group in some of the most beautiful and modern buildings in the city.  If you are excited by an opportunity where you will report directly to the IT Manager and also have a Junior Support Specialist work along with you, then please don't hesitate to get on board! 

This is a chance to earn solid money, oversee the IT Support for a growing company and also to take part in the fun that the team is rewarded with - great team buildings, probably too wild team parties and an all around awesome, international working environment.

Popis pozice:

  • Provide technical assistance and support for incoming queries and issues related to computer systems, software, and hardware.
  • Troubleshoot to determine/solve such problems.
  • Guide remote users through the problem-solving process.
  • Install, modify, and repair computer hardware and software.
  • Resolve technical problems with Local Area Networks (LAN), Wide Area Networks (WAN), and WIFI.
  • Install computer peripherals for users.

  • Configure new users' systems
  • Write training materials: How-To documents, FAQ's, etc.
  • Occasional travel to Pardubice branch

Profil kandidáta:

  • 2-3 years experience in a similar role. 
  • Legal permission to work in the Czech Republic
  • Great English (Czech would be a huge plus) 
  • Admin level knowledge of MS Windows and Servers.
  • Any additional IT skills are a bonus - SQL, MySQL; Network Configuration

Nabízíme:

  • Great Pay - 40 000 to 50 000czk 
  • Reporting directly to IT Manager
  • A Junior Specialist by your side
  • Fully paid Multi-Sport card
  • 5 weeks paid holiday
  • A really fun and rewarding work environment

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.