- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Restaurace, pekárna a výčep v jednom! To je nový koncept Ambiente U Kalendů.
Hledáme motivované lidi na plac, včetně klíčových pozic.
Bude tak záležet jenom na tobě a tvém potenciálu, na jaké pozici bys u nás rád zakotvil.
Informace o Nás:
Prostory se nachází hned u Náplavky s výhledem na Vltavu a o hosty tím pádem nebude nouze. Máme 90 míst a hostům budeš nabízet českou kuchyni pod vedením Honzy Všetečky a voňavý chleba nebo křupavý croissant z naší pekárny od Slávy Grigoryka. To a mnohem víc pod vedením Adama Nováka, který U Kalendů vede celý tým, do kterého můžeš patřit i TY!
Nemusíš zůstávat jenom na place, pod rukama ti může projít jak domácí kořalka, tak i chleba nebo celá ryba. Chceme ti nabídnout nejen pracovní místo, ale i místo, kde se můžeš rozvíjet v tom, co tě v rámci gastra baví nejvíc! Hledáme totiž i na pozice kuchař/ka a výčepní.
Láká tě to, ale nemáš ještě žádné zkušenosti? Nevadí, vezmeme si tě s ❤️ do parády .
Bude to jízda! Tak si to nenech ujít a ozvi se nám.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.