- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Czech Aerosol, a.s., se sídlem v Rtyni nad Bílinou, je předním českým výrobcem aerosolových produktů s tradicí sahající až do roku 1961. Ročně vyrobí přibližně 50 milionů kusů a nabízí komplexní služby od vývoje po finální výrobu. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji poskytuje flexibilní řešení na míru. Portfolio zahrnuje přes 400 receptur v oblastech péče o vlasy, osobní hygieny, domácnosti a technických sprejů.
Firma Czech Aerosol je nejstarší a největší výrobce aerosolových sprejů v České republice. Jsme silná, ryze česká společnost s více než 50 letou tradicí a proto dbáme nejen na ochranu životního prostředí a zachování přírodních zdrojů, ale rovněž na tradice, spravedlivé podmínky zaměstnání a odpovědnost v obchodním jednání. Máte-li chuť být součástí našeho týmu, neváhejte nám zaslat svůj životopis.
- provádět příjem materiálu a jeho uskladnění;
- převozy materiálů/surovin/obalů mezi sklady;
- zodpovědnost za manipulovaná břemena a svěřenou techniku;
- ostatní manipulační činnosti (čištění, třídění, přenášení, zajištění materiálu proti dešti).
- SOU s výučním listem
- praxe ve skladu alespoň 1 rok podmínkou!
- práce na PC
- ŘP na vysokozdvižný vozík , ŘP skup. "B" nutností
- organizační schopnosti, pečlivost, samostatnost
- dobrá fyzická kondice - sklady v areálu společnosti
- práci v perspektivní české společnosti
- 25 dnů dovolené, příspěvek na dovolenou 6000 Kč/rok
- 13. mzda
- přispěvky na penzijní připojištění, ŽP
- stravenkový paušál
- nástup ihned ( zaškolení)
- práce v jednosměnném režimu (6-14) bez víkendů
Nástup IHNED.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.