Technik obalového materiálu (automotive)

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsi kreativec a zároveň ti nedělá problém práce s daty, počítačem a komunikace v AJ? Hledáme posilu týmu na oddělení zákaznického balení do automotive společnosti v Ostravě. Požadavkem je alespoň částečná (1 rok) zkušenost s obalovými toky v automotive. Těšit se můžete na přátelský tým, příjemné pracovní prostředí a řadu benefitů. :-)

Popis pozice:

  • Zpracování návrhu zákaznických a dodavatelských balení v rámci nových projektů
  • Komunikace s projektovým managementem a centrálou v zahraničí v oblasti navrhování balení pro nové projekty
  • Koordinace vratných zákaznických a dodavatelských obalů (objednávání vratných obalů u zákazníků)
  • Optimalizce obalových jednotek a navrhování řešení vedoucích k úsporám v oblasti obalového hospodářství
  • Komunikace se zákazníky v oblasti obalového hospodářství včetně řešení reklamací
  • Práce se zákaznickými portály v oblasti obalového hospodářství
  • Řízení saldokont vratných obalů zákazníků i dodavatelů
  • Provádění inventur vratných obalů zákazníků i dodavatelů (ve spolupráci se skladem)
  • Spolupráce na projektech interní logistiky

Profil kandidáta:

  • Angličtina na komunikativní úrovni je nezbytná (min. B2)
  • Praktické zkušenosti na podobné pozici v oblasti automotive min.1 - 2 roky, zejména s nastavením toku obalových jednotek v dodavatelském a zákaznickém řetězci
  • Praktické zkušenosti v oblasti logistiky zásob/obalů
  • Velmi dobré komunikační dovednosti (interní a externí včetně komunikace se zahraničím)
  • MS Office (excel/power point) na uživatelské úrovni
  • Schopnost stanovovat priority, dodržovat termíny
  • Samostatnost a proaktivita
  • Znalost AutoCADu výhodou

Nabízíme:

  • Mzda na základě zkušeností + měsíční výkonnostní bonusy
  • Flexi passy
  • Stravenky
  • Možnost jazykových kurzů (AJ)
  • Podpora vzdělání a rozvoje zaměstnaců
  • Stabilita prostředí
  • Smlouva na dobu neurčitou (po prvním roce - nejde o zástup)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto na dobu neurčitou měsíční zkušenost