Technik obalového materiálu (automotive)

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsi kreativec a zároveň ti nedělá problém práce s daty, počítačem a komunikace v AJ? Hledáme posilu týmu na oddělení zákaznického balení do automotive společnosti v Ostravě. Požadavkem je alespoň částečná (1 rok) zkušenost s obalovými toky v automotive. Těšit se můžete na přátelský tým, příjemné pracovní prostředí a řadu benefitů. :-)

Popis pozice:

  • Zpracování návrhu zákaznických a dodavatelských balení v rámci nových projektů
  • Komunikace s projektovým managementem a centrálou v zahraničí v oblasti navrhování balení pro nové projekty
  • Koordinace vratných zákaznických a dodavatelských obalů (objednávání vratných obalů u zákazníků)
  • Optimalizce obalových jednotek a navrhování řešení vedoucích k úsporám v oblasti obalového hospodářství
  • Komunikace se zákazníky v oblasti obalového hospodářství včetně řešení reklamací
  • Práce se zákaznickými portály v oblasti obalového hospodářství
  • Řízení saldokont vratných obalů zákazníků i dodavatelů
  • Provádění inventur vratných obalů zákazníků i dodavatelů (ve spolupráci se skladem)
  • Spolupráce na projektech interní logistiky

Profil kandidáta:

  • Angličtina na komunikativní úrovni je nezbytná (min. B2)
  • Praktické zkušenosti na podobné pozici v oblasti automotive min.1 - 2 roky, zejména s nastavením toku obalových jednotek v dodavatelském a zákaznickém řetězci
  • Praktické zkušenosti v oblasti logistiky zásob/obalů
  • Velmi dobré komunikační dovednosti (interní a externí včetně komunikace se zahraničím)
  • MS Office (excel/power point) na uživatelské úrovni
  • Schopnost stanovovat priority, dodržovat termíny
  • Samostatnost a proaktivita
  • Znalost AutoCADu výhodou

Nabízíme:

  • Mzda na základě zkušeností + měsíční výkonnostní bonusy
  • Flexi passy
  • Stravenky
  • Možnost jazykových kurzů (AJ)
  • Podpora vzdělání a rozvoje zaměstnaců
  • Stabilita prostředí
  • Smlouva na dobu neurčitou (po prvním roce - nejde o zástup)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

auto na dobu neurčitou měsíční zkušenost