- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do společnosti v oblasti automotive průmyslu hledáme nového člena týmu na pozici: HR SPECIALISTA!
Co bude tvým úkolem?
Administrativa kolem celého pracovního cyklu zaměstnance – od nástupu až po výstup
Evidence lékařských prohlídek
Spolupráce na HR marketingu
Organizace firemních akcí v rámci motivačního programu
Péče o naše interní komunikační kanály
A hlavně prostor přicházet s vlastními nápady a zkoušet nové věci
POŽADAVKY:Máš střední školu s maturitou
Domluvíš se anglicky
Někoho, kdo má chuť učit se a růst v oblasti HR
Osobnost, která se nebojí komunikace a má cit pro organizaci
Někoho, koho baví kombinace administrativy a kreativity
Týmového hráče, který ocení dynamiku silné výrobní společnosti
Někoho, kdo se nebojí komunikovat a má rád pořádek v papírech
Týmového parťáka, který ocení prostředí silné výrobní firmy
zázemí stabilní společnosti
zkušený HR tým
dobré mzdové podmínky a 13. mzda
dotované firemní stravování
5 týdnů dovolené
propracovaný systém zaškolení
vzdělávání „na míru“
sportovní a kulturní akce pro zaměstnance

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.