- 27 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O naší firmě – Sassa Mode s.r.o.
Jsme součástí mezinárodní skupiny a specializujeme se na výrobu a prodej kvalitního dámského spodního prádla, které spojuje eleganci, pohodlí a nadčasový design. Na trhu působíme více než 30 let a neustále rosteme – a nyní můžete růst s námi.
Máte zájem?
Zašlete prosím svůj životopis a motivační dopis na e-mail přes .
Těšíme se na vás!
· Zpracování komisních obchodů.
· Kompletní zpracování obchodních případů v ERP systému v NJ.
· Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí.
· Komunikace se zákazníky (B2B/B2C) a obchodními zástupci.
· Komunikace s dodavateli v anglickém jazyce.
· Možnost zapojení do online prodeje a rozvoje e-commerce.
· Velmi dobrá znalost anglického jazyka (NJ výhodou).
· Základní znalost účetnictví – výhodou.
· Velmi dobrá znalost práce s kancelářskými aplikacemi (MS Office, Google Workspace).
· Zkušenost s prací v ERP systémech (skladové hospodářství, fakturace aj.).
· Obchodní talent a příjemné vystupování.
· Samostatnost, pečlivost, komunikativnost a ochotu učit se nové věci.
· Práce na hlavní pracovní poměr (HPP).
· Práci v malém, přátelském kolektivu.
· Příjemné pracovní prostředí v centru Jablonce nad Nisou.
· 13. plat.
· Příspěvek na stravování.
· Zázemí stabilní značky s dlouholetou tradicí.
· Možnost zapojení do rozvoje online prodeje a dalších firemních projektů.
· Zajímavé platové ohodnocení – 35.000 – 45.000 Kč.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.