- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní logistické společnosti? Pokud ano, v tom případě tato pracovní příležitost je právě pro Vás!
· Manipulace se zbožím, příjem a výdej, nakládka
· Příprava zboží podle objednávek, kompletace palet
· Práce ve třech teplotních zónách (suchý sklad, chlazený sklad, mrazírenský sklad - příplatek 20%)
· Odpovědnost za bezpečný provoz s manipulační technikou
· Praxe ve skladu
· Praxe řidiče NZV výhodou, není podmínkou
· Uživatelská znalost práce na PC
· Loajálnost, spolehlivost, samostatnost
· Zajimavé finanční ohodnocení, čtvrtletní bonus
· Práci v třísměnném provozu
· Stabilní rozvrh směn
· Perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti
· Balíček zaměstnaneckých benefitů – stravenky ve výši 100,-, měsíční příspěvek do kafeterie 500,-, pravidelné navyšování mzdy, 25 dní dovolené, pojištění odpovědnosti, odměny za pracovní výročí, firemní akce
Pokud Vás pozice zaujala a rádi byste se o ní dozvěděli více, zašlete nám Vaše CV a my se Vám ozveme!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.