- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní logistické společnosti? Pokud ano, v tom případě tato pracovní příležitost je právě pro Vás!
· Manipulace se zbožím, příjem a výdej, nakládka
· Příprava zboží podle objednávek, kompletace palet
· Práce ve třech teplotních zónách (suchý sklad, chlazený sklad, mrazírenský sklad - příplatek 20%)
· Odpovědnost za bezpečný provoz s manipulační technikou
· Praxe ve skladu
· Praxe řidiče NZV výhodou, není podmínkou
· Uživatelská znalost práce na PC
· Loajálnost, spolehlivost, samostatnost
· Zajimavé finanční ohodnocení, čtvrtletní bonus
· Práci v třísměnném provozu
· Stabilní rozvrh směn
· Perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti
· Balíček zaměstnaneckých benefitů – stravenky ve výši 100,-, měsíční příspěvek do kafeterie 500,-, pravidelné navyšování mzdy, 25 dní dovolené, pojištění odpovědnosti, odměny za pracovní výročí, firemní akce
Pokud Vás pozice zaujala a rádi byste se o ní dozvěděli více, zašlete nám Vaše CV a my se Vám ozveme!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.