- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zlínská stavební firma hledá schopného a zkušeného pracovníka na pozici instalatér na HPP.
Co nabízíme? Pracovní poměr na HPP nebo ŽL ve Zlíně a okolí, zázemí ve společnosti s dobrou historií a intenzivním růstem. Velmi dobré platové ohodnocení, přátelský kolektiv spolupracovníků, pracovní doba od 8:00 – 16:00 (lze pracovat i víkendy a svátky), nástup možný ihned.
Co požadujeme? Střední vzdělání s výučním listem v oboru, zkušenosti v profesi, řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič), samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost, dobré organizační schopnosti, zájem a chuť dotáhnout věci do konce, příjemné vystupování s klienty při realizaci rekonstrukcí, dobrý zdravotní stav.
Náplň práce: realizace bytových jader a stupaček (voda, odpady), realizace rozvodů topení a kompletace koupelen (montáž baterií, sprchových koutů, ventilů atd.)
Zaměstnanecké výhody: Automobil, veškeré nářadí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.