- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho F&B týmu hledáme spolehlivého a motivovaného kolegu/kolegyni, který/á bude klíčovým článkem v zajištění špičkového servisu během snídaní, obědů a večeří. Vaším úkolem bude vést tým obsluhy, pečovat o naše hosty a dohlížet na hladký provoz restaurace podle standardů mezinárodní hotelové sítě.
- Zajištění profesionálního zážitku pro hosty během snídaní, obědů a večeří.
- Koordinace provozu restaurace a příprava na jednotlivé části dne.
- Vedení a motivace týmu (včetně brigádníků, externistů a studentů).
- Účast na školeních BOZP, požární ochrany a jejich důsledné dodržování.
- Pravidelné inventury spotřebního materiálu a vybavení, sledování efektivity provozu.
- Spolupráce s kuchyní na kvalitě a prezentaci servírovaných jídel.
- Přímá komunikace s hosty, řešení požadavků, stížností a nestandardních situací.
- Podíl na školení a rozvoji zaměstnanců, kontrola dodržování hotelových standardů.
- Spolupráce s ostatními odděleními hotelu a aktivní účast na vylepšování nabídky a procesů.
- Zkušenosti z hotelového nebo gastronomického provozu.
- Znalost češtiny a angličtiny, další jazyk výhodou.
- Přirozený cit pro zákaznický servis a profesionální vystupování.
- Organizační schopnosti, zodpovědnost a orientaci na detail.
- Týmového ducha a respekt ke kolegům napříč odděleními.
- Schopnost pracovat pod tlakem a rychle řešit vzniklé situace.
- Zázemí silné a stabilní hotelové značky.
- Přátelské a profesionální pracovní prostředí.
- Možnost dalšího rozvoje, školení a kariérního růstu.
- Odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity.
- Zvýhodněné stravování, pracovní uniformy, přístup do fitness/wellness, sleva na ubytování v rámci hotelové sítě aj.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.