- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Diakonie Vsetín je největší poskytovatel sociálních služeb na Vsetíně s 20letou tradicí. Ročně pomáháme 520 potřebným lidem, když překonávají nemoci a starosti stáří, potýkají se s osudem nevyléčitelně nemocných nebo čelí složitým sociálním problémům. Pomoc poskytujeme prostřednictvím našich 10 sociálních a 2 zdravotních služeb.
Zveme Vás k smysluplné práci, díky které budou moci lidé prožít poslední dny života v domácím prostředí, obklopeni blízkými. Nabízíme vysokou míru samostatnosti, prostor pro seberealizaci a k ruce multidisciplinární tým!
Hledáme lékaře (dle zákona č. 95/2004 Sb.) pro práci v domácím hospici Devětsil Diakonie Vsetín se zájmem o paliativní medicínu, se schopností týmové spolupráce, empatií, samostatností, zodpovědností.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.