- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistou budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo. Naši zaměstnanci sami poznají, co je třeba udělat, a jednají tak, jako by Globus byl jejich vlastní. Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828.
Jsme hrdí na to, co děláme. Ceníme si selského rozumu a schopnosti převzít za svá rozhodnutí zodpovědnost.
Do našeho hypermarketu Brno by se nám právě hodil nový kolega / kolegyně na pozici Procesně systémový manažer.
Vaší náplní práce bude analýza interních procesů, controlling na divizi, poradenství a školení problematiky zbožového hospodářství, správa inventur a inventurních diferencí, zodpovědnost za chod a výsledky oddělení.
Hodil by se nám manažer, který má profesionální vystupování a jednání, je zodpovědný, spolehlivý a důvěryhodný. Svědomitě řídí, koordinuje a kontroluje činnosti oddělení, má ekonomické myšlení, velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office), přirozenou autoritu a orientaci na výsledek a velmi dobré organizační, manažerské a komunikační schopnosti.
Vítáme zkušenosti v oblasti IT, praxi s vedením zaměstnanců.
Práce u nás stojí za to. Nabízíme vám:
13. mzdu vždy k listopadové výplatě
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Zvýhodněné volání
Až 25 dní dovolené
Zaměstnaneckou slevu na nepotravinové zboží
Zajímavé? Zašlete nám svůj životopis …

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.