Volné místo ve firmě Globus ČR, v.o.s.

Procesně systémový manažer

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno   Zobrazit na mapě
Firma Globus ČR, v.o.s.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Globus ČR, v.o.s.

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Globus ČR, v.o.s.

Co od Vás očekáváme:

Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistou budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo. Naši zaměstnanci sami poznají, co je třeba udělat, a jednají tak, jako by Globus byl jejich vlastní. Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828.

Jsme hrdí na to, co děláme. Ceníme si selského rozumu a schopnosti převzít za svá rozhodnutí zodpovědnost.

Do našeho hypermarketu Brno by se nám právě hodil nový kolega / kolegyně na pozici Procesně systémový manažer.

Vaší náplní práce bude analýza interních procesů, controlling na divizi, poradenství a školení problematiky zbožového hospodářství, správa inventur a inventurních diferencí, zodpovědnost za chod a výsledky oddělení.

Hodil by se nám manažer, který má profesionální vystupování a jednání, je zodpovědný, spolehlivý a důvěryhodný. Svědomitě řídí, koordinuje a kontroluje činnosti oddělení, má ekonomické myšlení, velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office), přirozenou autoritu a orientaci na výsledek a velmi dobré organizační, manažerské a komunikační schopnosti.

Vítáme zkušenosti v oblasti IT, praxi s vedením zaměstnanců.

Práce u nás stojí za to. Nabízíme vám:

13. mzdu vždy k listopadové výplatě
Příspěvek na stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Zvýhodněné volání
Až 25 dní dovolené
Zaměstnaneckou slevu na nepotravinové zboží

Zajímavé? Zašlete nám svůj životopis …

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Vranovice, Brno-venkov
  • NÁBYTEK MIKULÍK s.r.o.
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září
  • Loděnice, Beroun
  • GZ Media, a.s.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
  • Brno
  • Oracle Global Services Czech Republic s…
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
  • Náchod
  • WIMEX s.r.o.
  • 14 000 – 17 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Ostrava
  • TOP MONEY s. r. o.
  • 15 000 – 17 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Krupka
  • Skylog Group a.s.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Havířov
  • ERPEKO, a.s.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Pardubice
  • Ivana Odstrčilová
  • 11 400 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června
  • Litvínov
  • Základní škola a Mateřská škola…
  • od 17 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

AJ analýza auto Brno budoucnost činnost den ekonom firma HR interní IT kolega manažer náplň práce nové odpovědnost Office penzijní připojištění plat pojištění poradenství práce práva prostředí připojištění příspěvek správa stravování školení vedení výsledky zaměstnanců zaměstnanec zkušenosti znalost životopis činnosti dobro dovolené jednání kolegyně komunikační kov kvalitní list manažerské myšlení náplň oblast oblasti oddělení odpovědný PC penzijní PR proces procesů schopnost schopnosti systém v roce výsledek zákazník zaměstnanci zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena