- 25 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
🚀 Hledáme superhrdin(k)u do našeho týmu! 🦸♂️🦸♀️
Jste ten pravý kandidát, který nám pomůže roztočit kola naší rodinné firmy na plné obrátky? Hledáme personálního koordinátora s energií rakety a srdcem lva! 💪❤️
Vaše superschopnosti:
• Kompletní zastřešení náborového procesu
• Organizace a vedení výběrových řízení
• Práce s interními systémy (žádná černá magie, slibujeme!)
• Zodpovědnost, spolehlivost, profesionalita (prostě superhrdina na entou)
Co očekáváme:
• Lásku k práci s lidmi (ale fakt opravdovou, žádné předstírání!)
• Empatii level 100
• Schopnost řešit problémy rychleji než Sherlock Holmes
• Perfektní češtinu (protože komunikace je vaše superschopnost)
• Zkušenosti v HR (vítáme, ale není podmínkou - talent je důležitější)
• Řidičák a chuť občas vyrazit do terénu
Ideální kandidát:
• Miluje výzvy a nebojí se intenzivní práce
• Je tak pečlivý, že by našel jehlu v kupce sena
• Je flexibilnější než Gumby
• Má sebedisciplínu jako samuraj
• Je rychlejší než Usain Bolt při plnění deadlinů
• Cool prostředí v centru Chomutova (ano, i Chomutov může být cool!)
• Flexibilní pracovní doba
• Notebook a telefon (i pro vaše instagramové stories)
• Parkovací místo zdarma (protože parkování v centru je noční můra)
• Extra dovolená (pro dobití vašich superschopností)
• Příspěvek na stravování (protože superhrdina jíst musí!)
Pokud jste připraven(a) stát se součástí našeho superhrdinského týmu, pošlete nám svůj životopis! Ale pozor - hledáme jen ty nejlepší z nejlepších. Hledáme jen opravdové nadšence pro práci s lidmi!
Připraven(a) změnit svět HR? Ozvěte se nám a ukažte, co ve vás je! 🚀✨

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.