AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Co u nás můžeš získat?
Nástupní plat 95 Kč a 5 Kč na hodinu
Smlouvu na dobu NEURČITOU
Motivující finanční ohodnocení
Možnost navýšení mzdy od druhého měsíce zaměstnání
Příplatky za práci v noci 10%
Příplatky za práci o víkendech 10%
Příplatky za práci ve svátky 100%
Pravidelný nárůst mzdy dle pracovního výkonu
Možnost růstu na managerské pozice
Věrnostní odměny dle délky zaměstnání
Týmové mimopracovní aktivity a párty
Slevy na produkty všech našich značek (KFC, Burger King a Starbucks)
Co Tě u nás čeká?
Pečlivé zaškolení na každou pracovní pozici
Práce na přípravě, kompletaci a prodeji našich produktů
Dynamický tým lidí, co táhnou za jeden provaz
Co bys měl splňovat?
Být týmovým hráčem
Být pozitivně orientovaný na hosty
Mít rád naše produkty a chtít se podílet na jejich přípravě
Chceš na sobě pracovat a zlepšovat se
Být ochotný pracovat ve směnném provozu
Zasláním životopisu souhlasíte se zpracováním osobních údajů uvedených v něm, pro účely náboru zaměstnanců dle zákona č. 101/2000Sb., o ochraně osobních údajů.
Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.
Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.