- 29 900 – 46 483 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Krmelínská 748/9, Hrabová, 720 00 Ostrava 20
1. kontakt: e-mailem, telefonicky 7–15:30 hod. Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání životopisu s fotografií na email e-mail přes
Pracovní náplní je obsluha klientů přicházející k prodejnímu oddělení, opravě či návštěvě autosalonu. Vyřizování telefonních hovorů, evidence, zakládání dokumentů, vyřizování dokumentací spojených s registrací vozů. Pracovní doba 7–15,30 a 8,30–17,00 hod.
Požadavek ŘP, AJ, komunikační schopnosti, práce na PC, flexibilita, organizační a komunikační schopnosti, odpovědný a aktivní přístup k práci.
Nabízíme zázemí stabilní společnosti, pestrou práci v příjemném prostředí s odpovídajícím finančním ohodnocením.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek po 1 roce na životní pojištění, další složkou mzdy jsou měsíční odměny dle výsledku hospodaření firmy

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.