Hledáme české pečovatele a zdravotnický personál do nemocnic a domů pro seniory ve Vídni!

Rakousko
2.000 – 6.000 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost SIMIX GROUP s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

SIMIX GROUP s.r.o.

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.

Nabízíme zajímavou příležitost pro kvalifikované pečovatele, zdravotní sestry a další zdravotnický personál (M/Ž) z Česka, kteří chtějí pracovat ve vysoce kvalitních zdravotnických zařízeních ve Vídni. Pokud máte zájem o smysluplnou práci, kde se můžete starat o pacienty, rozvíjet své dovednosti a zlepšit si němčinu, tato nabídka je právě pro Vás!

Vaše náplň práce:

  • Péče o pacienty v nemocnicích, klinikách a zdravotnických zařízeních (pomoc s hygienou, stravováním, pohybem, administrativní podpora)
  • Poskytování odborné zdravotní péče dle vaší kvalifikace (např. podávání léků, sledování zdravotního stavu)
  • Spolupráce s lékařským a zdravotnickým týmem při léčbě a rehabilitaci pacientů
  • Vedení jednoduché dokumentace o zdravotním stavu pacientů a poskytované péči
  • Poskytování emocionální podpory pacientům a jejich rodinám

Požadujeme:

  • Vzdělání v oboru (např. zdravotní sestra, pečovatelství, medicína)
  • Znalost německého jazyka na úrovni B1 (komunikace s pacienty, lékaři a kolegy)
  • Zodpovědnost, empatii a schopnost pracovat v náročných podmínkách
  • Chuť se stále vzdělávat a zlepšovat své odborné dovednosti
  • Předchozí zkušenosti s prací ve zdravotnictví jsou velkou výhodou

Nabízíme:

  • Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající rakouským standardům
  • Práci na hlavní pracovní poměr (plný či částečný úvazek podle domluvy)
  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
  • Pomoc s organizací ubytování a relokace
  • Podporu od českého koordinátora
  • Příležitost zlepšit si němčinu a získat cenné zkušenosti v mezinárodním prostředí

Jak se přihlásit?

Zašlete nám svůj životopis v českém nebo německém jazyce na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Pokud máte jakékoliv dotazy, neváhejte nás kontaktovat!

Staňte se součástí týmu, který zajišťuje kvalitní zdravotní péči a pomáhá pacientům na cestě k lepšímu zdraví. Těšíme se na spolupráci! 

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

nabídka zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT