- 38 000 Kč
- Plný úvazek

M.HORT s.r.o.
Jsme rodinná firma zaměřená na zakázkovou výrobu. Firma je na trhu 27.let.
Snažíme se ke každému zákazníkovi přistupovat individuálně, což i znamená ve
výrobě, že naše vytváříme spoustu nových výrobků na přání zákazníka.
- Středoškolské vzdělání s výučným listem
- Manuální zručnost
- Spolehlivost
- Kreativita
- Praxe v oboru výhodou, ale ne podmínkou. Pokud člověk chce, vše se dá naučit
- Práce na ranní směnu
- Práce v mladém kolektivu
- Kariérní růst
- Možnost firemních slev a využití výrobní dílny a strojů pro svou potřebu po dohodě
- Hodinová sazba 190 – 210 Kč
Bonusy:
- Smlouva na dobu neurčitou
- Stravenky
- 20 dnů dovolené + 2 dny indispozičního volna
- Odměny každé tři měsíce
- Roční Vánoční odměna
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.