Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z oblasti obchodu, administrativní činnosti nebo logistiky? Komunikujete anglickým jazykem a chcete se dále rozvíjet? Pak hledáme právě Vás! Neváhejte a zašlete mi Váš životopis!
Prosperující společnost hledá nového kolegu/kolegyni na pozici: OBCHODNÍ ASISTENT/KA S AJ (35-37.000 KČ)
* Komunikace se zákazníky a příprava nabídek
* Zpracování objednávek a fakturace
* Organizace dopravy a expedice zboží, včetně zajištění celní dokumentace
* Podpora kolegů – od přípravy služebních cest po běžnou kancelářskou agendu
* SŠ vzdělání, ideálně ekonomického nebo technického směru
* Znalost práce s MS Office, zejména excel
* Angličtinu na komunikativní úrovni
* ŘP sk. B
* Pečlivost, proaktivitu a chuť učit se nové věci
* Práci v přátelském kolektivu s rodinnou atmosférou
* Flexibilní pracovní dobu
* 13. plat
* Týden dovolené navíc
* Jazykové a odborné vzdělávání
* Občerstvení na pracovišti
* Možnost home officu
* Lokalitu: Semily
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Závodní stravování
