Krajské ředitelství policie Ústeckého kraje

Policejní psycholog - jednooborová psychologie - náborový příspěvek 110.000,- Kč

Ústí nad Labem
45.320 – 63.440 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Zajištěné ubytování

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Policie České republiky, Krajské ředitelství policie Ústeckého kraje, Lidické náměstí 9, 400 01 Ústí nad Labem

Staňte se policejním psychologem ve služebním poměru příslušníka Policie ČR (zákon č.361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů) v Ústí nad Labem.

Chcete mít práci, ve které je možné se dlouhodobě odborně rozvíjet? Máte rádi rozmanitost? Chcete pracovat v organizaci se širokým kolegiálním zázemím? Rádi se učíte nové věci? Pak hledáme právě Vás. Nabízíme zajímavou a odborně různorodou práci se zaměřením na psychodiagnostiku, psychologické poradenství, krizovou intervenci a odbornou konzultační činnost.

 

Místo pracovního působiště: Ústí nad Labem, Krajské ředitelství policie Ústeckého kraje, Lidické náměstí 9 Své životopisy s poznámkou „Místo psychologa“ zasílejte na e-mail: Odpovědět na inzerát

Náplň práce:

- psychologická diagnostika – podílení se na činnostech souvisejících s personálním výběrem (výběr uchazečů do služebního poměru – zjišťování osobnostní způsobilosti, posuzování vhodnosti uchazeče pro obsazení služebního či civilního místa apod.),

· psychologická podpora policejních činností

· psychologická péče o příslušníky a zaměstnance Policie ČR – poradenství

· lektorování a další vzdělávací činnosti pro skupiny

Co od Vás očekáváme:

• VŠ – jednooborová psychologie

• trestní bezúhonnost, občanství České republiky

• zdravotní, fyzická a psychická způsobilost

• řidičský průkaz skupiny B

• zájem o psychodiagnostiku, krizovou intervenci, psychologické poradenství

• praxe a absolvovaný psychoterapeutický výcvik výhodou

· dobré komunikační a sebeprezentační dovednosti

· samostatnost, ale i schopnost týmové spolupráce

· ochota a iniciativa k dalšímu sebevzdělávání a profesnímu seberozvoji

· zájem o krizovou intervenci a práci v terénu

· odpovědnost za vykonanou službu

Co Vám můžeme nabídnout:

· zajímavé zaměstnání s možností dlouhodobého odborného růstu

· jistota platu

· nástupní plat od 45.320,- Kč až 63.440,- Kč dle započtené praxe

· osobní příplatek

· stabilizační příplatek ve výši 4.000,- Kč po úspěšném ukončení základní odborné přípravy

· fond pracovní doby 37,5 hodiny týdně, plný úvazek

· po 3 letech od nástupu služební poměr na dobu neurčitou

· možnost služebního bytu

 

Další benefity:

· náborový příspěvek 110.000,- Kč (vyplacen po zkušební době, která je v délce 6-ti měsíců)

· jednorázové odchodné po 6 letech služby

· po 15 letech výsluhový příspěvek

· 6 týdnu dovolené

· příspěvek na penzijní/životní pojištění

· příspěvek na sport, kulturu, atd.

· podpora dalšího odborného vzdělává

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.