- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Pro mezinárodní společnost, hledáme nového kolegu na pozici „Technologický a procesní inženýr“ – velmi zajímavá pozice.
Hledáme kolegu, který se spolu s námi bude podílet na řízení výrobních technologií budete to vy?
✾ Vytváření postupů pro údržby a opravy strojů a zařízení
✾ Úpravy a modifikace strojů a zařízení
✾ Zavádění TPM postupů a školení mechaniků a seřizovačů na nové technologie
✾ Spolupráce s týmem údržby
✾ Sledování výkonnosti strojů
✾ Optimalizace výrobních procesů
✾ Technický rozvoj
Co potřebujeme, aby náš nový kolega měl / znal?
✾ VŠ vzdělání (elektrotechnického zaměření) nebo SŠ s předchozí praxí na obdobné pozici
✾ Technické myšlení, znalost práce s výkresovou dokumentací
✾ Programování PLC (průmyslové roboty, pohony)
✾ Znalost CAD systémů, preferován SolidWorks
✾ Znalost Lean production, SMED
✾ Dobrá znalost MS Office, AJ na komunikativní úrovni
Co pro Vás máme nachystáno?
✾ Zajímavé mzdové ohodnocení (dle zkušeností)
✾ 5 týdnů dovolené
✾ Půlroční bonusy
✾ Příspěvek na penzijní připojištění (až 6000 Kč/rok)
✾ Zvýhodněné stravování za 10Kč
✾ Cafeterie na volnočasové aktivity
✾ Příjemné/klimatizované pracovní prostředí
✾ Podporu pro další vzdělávání zaměstnanců

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.