- 65 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Pro mezinárodní společnost, hledáme nového kolegu na pozici „Technologický a procesní inženýr“ – velmi zajímavá pozice.
Hledáme kolegu, který se spolu s námi bude podílet na řízení výrobních technologií budete to vy?
✾ Vytváření postupů pro údržby a opravy strojů a zařízení
✾ Úpravy a modifikace strojů a zařízení
✾ Zavádění TPM postupů a školení mechaniků a seřizovačů na nové technologie
✾ Spolupráce s týmem údržby
✾ Sledování výkonnosti strojů
✾ Optimalizace výrobních procesů
✾ Technický rozvoj
Co potřebujeme, aby náš nový kolega měl / znal?
✾ VŠ vzdělání (elektrotechnického zaměření) nebo SŠ s předchozí praxí na obdobné pozici
✾ Technické myšlení, znalost práce s výkresovou dokumentací
✾ Programování PLC (průmyslové roboty, pohony)
✾ Znalost CAD systémů, preferován SolidWorks
✾ Znalost Lean production, SMED
✾ Dobrá znalost MS Office, AJ na komunikativní úrovni
Co pro Vás máme nachystáno?
✾ Zajímavé mzdové ohodnocení (dle zkušeností)
✾ 5 týdnů dovolené
✾ Půlroční bonusy
✾ Příspěvek na penzijní připojištění (až 6000 Kč/rok)
✾ Zvýhodněné stravování za 10Kč
✾ Cafeterie na volnočasové aktivity
✾ Příjemné/klimatizované pracovní prostředí
✾ Podporu pro další vzdělávání zaměstnanců
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.