- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
• Hlavním cílem je asistovat při výrobě a poskytovat vedení, poradenství a technickou podporu výrobnímu týmu
• Řízení a zajištění výroby – vedení týmu, koordinace zástupů, případně zastoupit člena týmu na jeho stanovišti dle potřeby
• Vedení porad na začátku směny
• Začleňovat nové pracovníky, sledovat školení, tlumočit v AJ
• Dohlížet na dodržování pravidel kvality, bezpečnosti a životního prostředí
• Pomáhat s hodnocením operátorů, podílet se na plánu dovolených
• Koordinovat práci členům týmu
• Řešit administrativní záležitosti týmu
• Znalosti napříč výrobními procesy a schopnost řešit technické problémy a nacházet řešení
• Zkušenost s vedením týmu
• Ochota pracovat ve 3. směnném provozu
• Znalost anglického jazyka (tlumočení některým zaměstnancům)
• Stabilní zaměstnání v dynamickém prostředí
• Možnost profesního rozvoje a vzdělávání
• 13. mzda
• Částečně dotované stravování
• 5 týdnů dovolené
• Práci v moderním závodu se špičkovými technologiemi
• Firemní svoz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.