Servicenow Internal System Developer (Itom / Cmdb) – Remote

Jihlava
130.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

HLEDÁME SERVICENOW SPECIALISTU SE ZAMĚŘENÍM NA ITOM / CMDB
Staňte se součástí mezinárodní společnosti, kde budete mít možnost ovlivnit podobu interních IT procesů, spolupracovat na automatizaci a správě IT prostředí a podílet se na rozvoji platformy ServiceNow v globálním měřítku. Pokud vás baví technologie, datové modely, integrace a hledání chytrých řešení, čtěte dál – právě vás hledáme.
Tato pozice je plně remote – práci můžete vykonávat na dálku, z domova nebo odkudkoli mimo kancelář. Nabízíme plnohodnotnou spolupráci bez nutnosti denní docházky.

Co bude náplní Vaší práce?

  • Spolupráce s interními partnery a business týmy na identifikaci potřeb a jejich převodu do technických řešení v prostředí ServiceNow
  • Vývoj, návrh a konfigurace nástrojů ITOM a CMDB – především modulů jako Discovery, Service Mapping a Event Management
  • Správa a neustálé zlepšování datového modelu CMDB – aby byl vždy aktuální, přesný a využitelný napříč organizací
  • Implementace integrací mezi ServiceNow a dalšími IT systémy pomocí API a webových služeb
  • Uplatnění ITIL principů při nastavování a řízení provozních IT procesů
  • Řešení technických incidentů, údržba aplikací a realizace vylepšení dle potřeb uživatelů
  • Spolupráce s kolegy napříč zeměmi v rámci virtuálního vývojářského týmu

Hledáte-li pozici, kde se potkává technologie, analytika a systémový přístup s reálnými výsledky, a kde každý nápad může vést ke zlepšení celého IT prostředí, pak je tato výzva přesně pro vás.
Ozvěte se nám – těšíme se na váš životopis a případnou spolupráci!

POŽADAVKY:* Vysokoškolské vzdělání v oblasti IT, informatiky nebo obdobném technickém oboru

  • Základní orientaci v prostředí ServiceNow a první zkušenosti s vývojem na této platformě
  • Povědomí o funkcionalitách ServiceNow CMDB a ITOM (např. Discovery, Service Mapping, Event Management)
  • Základy konfigurace a vývoje v ServiceNow (např. workflows, business rules, UI policies, skripty)
  • Zkušenosti s integrací ServiceNow pomocí API či webových služeb
  • Znalost principů ITIL a jejich uplatnění v oblasti ITOM/CMDB
  • Schopnost řešit technické problémy za podpory zkušenějších kolegů
  • Dobré komunikační schopnosti a týmová spolupráce
  • Základní přehled o serverové a síťové infrastruktuře (výhodou)
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni (minimálně B2)

BENEFITY:

  • Roční odměna ve výši 13. mzdy
  • 5 týdnů placené dovolené
  • Placené zdravotní volno (sick days)
  • Flexibilní možnost práce z domova včetně finančního příspěvku
  • Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč na den
  • Měsíční příspěvek do zaměstnaneckého benefitního systému (cafeterie)
  • Kurzy cizích jazyků a podpora profesního růstu
  • Finanční odměna za dlouhodobou spolupráci
  • Multikulturní a mezinárodní pracovní prostředí
  • Výhodné mobilní tarify pro zaměstnance i jejich rodiny (až 6 čísel)
  • Dobrá dopravní dostupnost a atraktivní lokalita pracoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální auto policie kulturní měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI