- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme správní kancelář v Praze 3
Hledáme samostatnou účetní do správní a účetní kanceláře. Zkrácený úvazek 12 hodin/týdně v kanceláři v Praze 3.
Samostatné vedení kompletního účetnictví pro více firem.
• Účtování přijatých, vydaných faktur, interních dokladů a drobného vydání,
bankovních výpisů, majetku
• Zpracování DPH, KH, SH
• Statistika, výkazy
• Bankovní operace
• Účetní závěrky, DPPO a DPFO
Podmínkou je velmi dobrá znalost účetnictví pro právnické i fyzické osoby, DPH, Výhodou je znalost účtování SVJ a práce s účetním programem Money S3.
Loajálnost, spolehlivost a ochota učit se nové věci.
Klidné prostředí malé kanceláře, 1x/3 měsíce poukaz na masáž krku a šíje, zajištění pomocmých účetních prací asistentkou kanceláře (asistentka zadává do programu banku a faktury bez předkontací případně členění DPH, zaúčtování pak provede účetní). Pravidelná školení, finanční vánoční odměna.
Zaměstnání na základě Příkazní smlouvy /ŽL – měsíční odměna Kč 16 000,–
Zaměstnání na DPČ - měsíční odměna Kč 14 500,- hrubého
Docházka do kanceláře v Praze 3. Pracovní doba 2 dny v týdnu, 6 hodin/den. Možná domluva individuálního rozvržení pracovní doby

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.