- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Staňte se součástí čtyřčlenného týmu, který zajišťuje celou agendu financí (účetnictví, daně, reporting, budgeting, controlling) primárně v rámci pražské kanceláře, ale podílí se i na projektech a komunikaci s kolegy v rámci celého regionu.
Do finančního týmu pro advokátní společnost obsazujeme pozici – SAMOSTATNÝ/Á ÚČETNÍ.
Vaší náplní práce bude:
1. Oblast účetnictví
cash, bankovní výpisy, kreditní karty
faktury přijaté, workflow, zaúčtování
vyúčtování služebních cest
měsíční / roční závěrky – vybrané závěrkové operace, podklady na intercompany recharges, spolupráce na auditu
2. Oblast daně
DPPO – spolupráce s finanční manažerkou na sestavení přiznání, agenda srážkové daně
DPH – příprava podkladů, sestavení a podání přiznání, zaúčtování
silniční daň – kalkulace a platba záloh, sestavení a podání přiznání
komunikace s finančním úřadem3. Oblast reporting
interní reporty na měsíční bázi / ad hoc
ČSÚ
3. Oblast treasury
úhrady dodavatelských faktur, příkazy k úhradě
FX obchody
správa klientských peněz
Pracovní doba: 20–30 hod/týden.
Lokalita: Praha 1
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.