- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu v progresivním farmaceutickém sektoru.
Aktuálně hledáme přesné a zručné zaměstnance na pozici optické kontroly. Práce je vhodná pro pečlivé lidi, kteří jsou ochotní pracovat ve dvousměnném provozu.
- Vizuální kontrola injekčních lahviček, identifikace jakýchkoliv viditelných vad
- Pečlivé vyplňování dokumentace související s kontrolou kvality
- Manipulace s materiálem, včetně transportu pomocí paletového vozíku a uskladnění na pracovní stůl
- Dobrý zrak a schopnost rychle identifikovat odchylky od standardů
- Zkušenost s vizuální kontrolou je výhodou, ale ne nutností
- Schopnost spolehlivě pracovat a dodržovat stanovené procedury
- Chuť pracovat ve dvousměnném provozu
- Pečlivost a zodpovědnost
- Týden dovolené navíc
- Doplatky ke mzdě
- Stabilní zaměstnání na plný úvazek ve dvousměnném provozu
- Možnost získání praxe ve vysoce regulovaném oboru medicinských výrobků
V případě, že Vás nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat Váš životopis.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.