- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Pro výrobní společnost sídlící nedaleko Kadaně nabízíme zajímavou a stabilní práci v menší a velmi příjemné společnosti se zázemím mateřské společnosti v Německu.
Hlavním produktem jsou výrobky z pěnových plastických hmot pro využití v automobilovém průmyslu a v obalové technice. Tyto plastické pěny se upravují pomocí 3D lisováním a svařováním. Pěny dělí pomocí speciálních strojů na různé rozměry a tvary, včetně dělení vodním paprskem.
Hledáme člověka, který bude pracovat v rodinnější společnosti, který se během pracovní doby dostane z budovy ven, baví ho práce, která je zodpovědná a různorodá. musí být manuálně zručný a přemýšlí nad svěřenými úkoly.
Budeš přestavovat lisovací stroje, pracovat v dílně a opravovat formy, jezdit s vysokozdvihem, nastavovat parametry stroje pomocí PC. Řezat vodním paprskem. Dostaneš se k zajímavé práci, která není rutinou.
Vše nemusíš hned umět u nás tě to naučíme!
Odpovídající finanční ohodnocení dle praxe a zkušeností
Pokud jsi se v něčem našel, tak nás neváhej kontaktovat, ostatní tě naučíme!
Kontaktní osoba : Lenka Baborová, tel: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.