- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jeden z největších českých vydavatelských domů hledáme zkušeného frontend vývojáře, který bude mít spolu s kolegy z týmu na starost vlajkový web společnosti s několikamilionovou měsíční návštěvností. Pokud ovládáš JavaScript a chceš se naučit s Reactem, čti dál.
Byl bys členem týmu do šesti lidí, kde bys jako seniorní kodér měl možnost vyvíjet nové funkcionality na vlajkovém webu společnosti, optimalizovat výkon, podílet se na UI/UX vylepšeních a rozvíjet video player a dalších knihovny.
Čekalo by tě:
✅ Kódování HTML šablon podle zadání
✅ Optimalizace stránek pro prohlížeče
✅ Programování v JavaScriptu
✅ Využití preprocesorů Sass a Less
✅ Aktuálně běží projekt ještě v Kanbanu, ale je naplánovaný přechod na Scrum
Jak si tě představujeme:
✅ Ovládáš HTML5 a CSS3
✅ Máš víceleté zkušenosti s programováním frontendu v JavaScriptu
✅ Zajímáš se o React
✅ 5 týdnů dovolené
✅ 4 sick days, narozeninový den volna
✅ Flexibilní pracovní dobu
✅ Možnost full remote spolupráce
✅ Jazykové kurzy
✅ Příspěvek na penzijní připojištění
✅ Slevy u partnerských společností: zvýhodněný tarif, karty Dr.Max, Shell karty…
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.