Technik Bozp A Po

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Mezinárodní firma hledá Technika BOZP a PO.

Vaší pracovní náplní bude:

  • rozhodování o hodnocení rizik BOZP u pracovních činností zaměstnanců ve výrobě a při údržbě
  • odpovídat za zabezpečování naplnění politiky a cílů BOZP
  • tvořit a aktualizovat řídící dokumentace BOZP
  • navrhování komplexní opatření ke snížení úrazovosti a odstranění rizik BOZP
  • vykonávat výchovnou a školící činnost k BOZP, PO a OZP
  • vedení evidence pracovních úrazů, požáru a ostatních mimořádných událostí včetně plnění oznamovacích povinností
  • provádění šetření a rozbor pracovních úrazů, požárů a mimořádných událostí BOZP
  • mít zodpovědnost za zajišťování činností v oblasti BOZP, PO, ochrany životního prostředí a odpadového hospodářství
  • jednání s kontrolními a dozorovými orgány na úseku BOZP a PO
  • zajišťování a vydávávání osobních ochranné pomůcky zaměstnancům
  • spolupráce s managementem společnosti

POŽADAVKY:

  • minimálně středoškolské vzdělání technického směru (nejlépe absolvent VŠ technického směru nebo v ideálním případě Fakulta bezpečnostního inženýrství VŠB -TUO)
  • držitel osvědčení odborné způsobilosti pro zajišťování úkolů v prevenci rizik dle zákona č. 309/2006 Sb., podmínkou
  • držitel osvědčení technika nebo odborně způsobilé osoby v požární ochraně, výhodou
  • dobrá znalost na práce PC, PowerPoint, Outlook, Excel
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni, denní komunikace v anglickém jazyce (žádoucí je min. úroveň B2)
  • řidičský průkaz B, aktivní řidič

BENEFITY:

  • stabilita
  • práce v dynamickém prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

bezpečnost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT